接板主不負責任報導:

關公、張飛等所謂有能之士，於發餉日百思不得其解，為何打戰時平凡無功的走卒，領的軍餉不比自己少，甚至有的比自己還要多。連華佗身邊提藥袋之老朽都比華佗領的多。於是紛紛向司庫提問，司庫答曰:「只說能者多勞，又沒說能者多領，更不可說不能者少領，否則軍心必大亂矣」

於是，眾將紛紛丟盔棄甲甘作平凡貌，故「蜀中無大將，廖化做先鋒」

不過看官們也不必太擔心，吳、魏之流也同樣身陷相同困擾之中。

小弟提出一個觀點  大家思考看看

請問  目前  兼聘行政人員之聘用權是在教評會還是在校長呢

是校長

若校長有權讓他喜歡的人來兼任行政工作

校內老師就沒有義務為了沒人願意兼任行政而擬定一套輪替辦法

若校長要求大家要擬定一套輪替辦法，也不是不行，只要依辦法產生的人選，校長不得有意見

畢竟權利與義務是相符的

要有用人的權力，就要盡   "營造友善工作環境"的  義務

否則   說實話  一所學校沒人願意接行政，校長絕對是主因

爭功諉過  好逸惡勞的校長  誰願意為他承擔工作呢

我還看過  校內有人有意願擔任行政職  但並非主任所屬意的人 

校務會議就隨便搞一個辦法  就是要量身訂做  請君入甕

所以  所謂組長用輪的   這檔事    先請教校長    用人權在誰？

校長願意放棄用人權  並將權力交給校務會議  才有可能議決出用輪的辦法

各位先進以為呢？

最好是輪啦

校長承認自己無能就好了

沒有推不掉的行政，
說穿了，是部份老師不想帶班，
追求比較高的行政加給、加班費、國民旅遊卡、不休假獎金，
而且希望在校長面前紅。

希望不要得了便宜又賣乖，
因為怕被人批評「占著行政不做事」，
所以上來泣訴都是被凹、被強迫才接行政。

真的有哪個學校的行政推不掉嗎？
請到言論廣場來發言，
說明您的學校和行政職缺，
教育產業工會將視情形協助私下訪查該校是否真的如此。

批判是何其容易

事情的後果大家都是未卜先知

但總沒有說出一套真正解決的方法

只換得一個爽字