護士要休息
醫師要休息
老師也要休息
他們沒有看病人巡診時 就不算上班？
他們沒在教室上課時      就不算上班？

樓17 愛算愛計較  

建議可以 轉行

中午陪學生午餐與午休指導 也在叫 ? 

當導師的責任義務良心在哪 ? 您想清楚嗎 ?

沒有人逼您留在教育界 !!!

還有很多有熱誠的教育義工想入教育圈子 !!!

不適應 , 您可到私人企業當老闆 , 開補習班當班主任 , ... 總之 , 您就是個不想被管的料 !

校園中很多的不滿來自於不願被管 , 但到了班級中又管東管西 , 講白一點就是不適應 , 一個資優生怎願被管呢 ?

樓主發問的內容是從這裡抄來的
http://www.tyt.org.tw/Email/showrd.asp?id=848
不知用意如何？引人遐想。

桃園縣政府 函
地址：330桃園縣桃園市縣府路一號
發文日期：中華民國97年3月10日
發文字號：府教創字第09700650951號
主旨：有關「公立中小學未兼任行政職務教師寒暑假期間返校活動事項及日數調查表」，詳如說明，請 查照.......

更正
是1F的回答
非樓主

暑假有人上班 , 有學生上輔導課 , 有人的地方就有服務學習的機會 , 

請教這位家長 : 您有聽過哪一所學校寒暑假 有人上班 有人上課 , 卻不排學生返校打掃服務學習的機會呢 ?

當您在爭取孩子不必到校打掃的同時 , 您也讓孩子失去服務學習及團隊學習之機會 !

站在教育的立場 , 孩子的勤勞與我為人人,人人為我的精神就是在不為任何目的時候能確實培養起來 , 您的太過保護或斷絕孩子返校到校被老師關心與為校服務時 , 孩子也從您的身上學到不為學習生活的團體貢獻一己之力 , 更別說無私付出 , 人 , 活著的目的不是只有升學一條路 , 學會做事做人也能讓一個不愛讀書不會讀書的孩子於將來受人賞識 , 樓上的家長 , 捨與得僅一念之間 , 以身作則 , 帶著孩子一起為學校為社區做志工 , 有何損失 ?

如果學生到校，老師就要出席上班，

重點是為什麼職工不能把學校清潔工作挑起來，每天作一些，不難。

現在各國中因應12年國教，都有推薦學生到國小服務，可善加運用。

學生到校必存在安全壓力。

無法源
若強迫、違法

依照九年一貫課程實施要點   http://teach.eje.edu.tw/9CC/brief/brief6.php/
全年授課日數以二○○天(不含國定假日及例假日) 、每學期上課二十週、每週授課五天為原則。

其中並無規定學生於寒暑假到校之義務。

有些學校還很嚴格
學生如果沒有返校 會被處罰掃地或檢垃圾.....

只能說 保重
千萬不要讓學生用其他可攜帶裝置錄下
放到網路上
以免給自己惹來一身腥

若要叫學生於假期中(周休、國定假日、寒假、暑假)到校服務
請教育局行各文
教育局背書 負責

學校不要為人背責任

在大家吵得沸沸揚揚之際,請參考一下"台灣美化協會"網站

http://www.taiwansouji.com.tw/.先看看別人付出的心.

掿大的校園,在寒暑假期間,確實需要足夠的人員維護環境整潔與清潔,以免滋生病媒源.

暑假學校是有職工到校,但公文仍是一件接一件接不停,能不辦嗎?不行.

我是導師,我其實很希望假期中有返校日,或是一兩次的返校打掃,讓我可以追蹤學生暑假作業的進度並了解學生的現況.

說安全考量,平常到校就沒有安全考量嗎?一樣吧!更何況,返校打掃僅一兩個班級,人車更少,安全應該比平常更不用顧慮吧!

學生需要服務的精神,若能在假期中,更彰顯服務的無私,豈不更佳.

志工與義工的分別是，義工是義務工作，在休假或工作休閒的空餘時間，去做不支薪的服務工作！志工則是將付出、服務人群當作志向，出錢又出力，有責任心、使命感，不計較時間、代價、體力的付出，能克服艱難，完成任務，並且做得滿心歡喜。

一個人如一根柱，眾人齊靠則成一面牆；十個人可成之事，百人共做亦是美事。志工是慈濟的主體，也是最大的人力資源；一分人與人之間沒有目的的關懷，做志工為人群付出，賺得的是「好人緣」。

誠摯歡迎您加入志工行列，力行「大愛灑人間」～修的境域。

什麼是「志工」？

簡單來說，志工就是志願從事服務工作的人。

http://www.tzuchi.org.tw/index.php?option=com_content&view=article&id=232&Itemid=284&lang=zh

引用：

作者 : ？(IP:1.164.66.124)(發貼時間：2012/7/19 上午 10:13:35)
學生往返學校發生事故，請問校長大大們怎麼處理

說的好，再多問一聲

平常學生往返學校發生事故，請問校長大大們怎麼處理？

校長迎新送舊宴 可以省了

中國時報 2012-07-13 01:09 【劉文通】

繼每年六月份「謝師宴」話題之後，七月底八月初的「校長迎新送舊宴」亦有一些討論空間。

每年八月一日，新學年度開始的第一天，不少公私立大、中、小學校長退離、轉校、初任。近些年來，政府為了倡導節約簡化，統一辦理公立學校新卸任校長集中交接儀式，符合簡單隆重原則，頗受好評。但各校自行辦理的校長迎新送舊活動，則漸漸鋪張浪費，必須檢討改進。

校長迎新送舊活動，名義上是由家長會辦理，但實際上多由新卸任校長主導且動用學校各項資源。不僅學校行政人員疲於奔命，正在暑假期間的老師、學生也可能須配合參與，誠可謂「勞師動眾」。有些新任校長為了展現人脈政商關係，積極動員師長親友祝賀團，包租遊覽車前往助陣；卸任校長當然「輸人不輸陣」，更必須凸顯超人氣的在地優勢。

校長迎新送舊活動的現場，通常擺滿各界贈送的花籃盆栽及禮物，仔細一看，不乏與學校有生意往來的廠商具名，大方陳列在顯著位置。介紹貴賓時，也會聽到應非家長會成員或社區人士之某某相關業者到場，整個歡送迎新會場，似乎增添幾許銅臭味兒。校長迎新送舊活動的基本流程，除了長官貴賓及新卸任校長講話外，就是贈送紀念品。牌匾一個接一個，照例由贈與者與校長扛著合影留念；禮物一包接一包，必須打開亮相才能彰顯代表的意涵；鮮花一束接一束，最好加上熱情擁抱才是真情流露…。

校長迎新送舊活動的另一個重頭戲，就是吃飯。或在校延商辦理自助百匯或請人外燴辦桌，或在高級餐廳席開數桌甚至數十桌，餐會形式不一，其實就是一場吃吃喝喝。席間觥籌交錯，氣氛熱烈，部分尚有餘興節目助興。甚至有些新任校長一時高興，貪杯喝得滿臉通紅，幾乎語無倫次，留給地方人士及家長的第一印象，竟是如此一般。

其實，校長迎新送舊不是不可辦，但必須杜絕銅臭味及鋪張浪費。迎新送舊如有誤餐（其實時間安排根本可以錯開用餐時間），宜改為簡單茶會或點心餐盒。新北市中小學校長午餐弊案教訓殷鑒不遠，校長正直清廉形象應從節制迎新送舊宴做起。

我過去擔任教育局長時曾透過媒體公開呼籲進行道德勸說，不鼓勵學校辦理校長迎新送舊宴會。我認為與其鋪張辦理校長迎新送舊，不如把這筆可觀的費用拿來補助貧困學生午餐，迎新送舊可安排更有教育意義的活動。此舉引起一些回響，惜因積習已久，加上我不久之後即申請退休，校長迎新送舊宴會鋪張浪費之風，並未顯著改善。如今，願以退休教育老兵身分再進一言：校長迎新送舊宴，可以省矣。（作者為前臺北縣教育局長）